在线培训系统跟传统的培训方式相比有哪些突出的优点呢？

企业都很注重员工的专业技能和专业素养。如果采用传统的线下培训方式，成本比较高，而且培训模式非常单一，又不能准确地了解培训效果。企业选择在线培训系统对员工进行培训已经成为一种行业标志。在线培训系统跟传统的培训方式相比有哪些突出的优点呢？

企业选择在线培训系统，一定要选择支持本地部署的在线培训系统，把系统安装到自己的服务器上面，管理人员可以自己支配和管理这个系统。系统里面的所有数据自己都可以掌握，这样使用起来才会有安全感。

在线培训系统一般来说都支持局域网安装，也支持外网安装。在单位的时候可以选择局域网安装，不在单位的时候就可以选择外网登录。对于服务器宽带来说，能够分散一定的压力，而且能够保存同步学习的数据。

利用在线培训系统进行学习，不同部门岗位之间的课程是可以同时进行的。不同岗位的学员学习的内容不同，考试的方式不同，但是互相之间并不会受到任何的影响。

企业员工上网课，一般都会选择在线培训系统。在学习的过程中，系统也会弹出一些问题。学员把问题答对之后，课程才会继续向下播放。

在学习的过程中，可以自定义设定在线培训系统的课程内容。也可以自己选择学完一部分内容之后是不是需要考试，考试完之后，系统会自动弹出成绩和学分。管理人员可以了解员工的学习情况，比如学习进度、完成比例等等。在线培训系统能够从多个角度分析学员的学习情况，比如课程该怎样进行学习，什么时候进行考试，各部门的学习进度是怎样的，考试结果是怎样的，最高分是多少，最低分是多少，平均分是多少，排名等等。

在线培训系统也可以自己设定一个培训流程，比如新入职的员工需要先学习什么课程，考核通过之后才可以学习下一个课程。先了解企业文化，再了解规章制度，再了解专业技能，一步一步的成为一个合格的企业员工。