培训系统如何做到严肃学习？

随着互联网的普及，线上培训系统越来越多，线上的考培系统也越来越成熟。培训系统如何保证学习的严肃性？学习过程如何做到防作弊呢？下面来介绍一下线上培训系统是如何做到严肃学习的~

1、定时弹窗

• 一种防呆的校验，定时弹出窗口；
• 30秒内输入正确的验证码，继续学习；
• 30秒内输入错误的验证码，退出学习；
• 手机端定时弹窗，点击【确定】即可；

2、禁止视频拖动

• 视频类课件按顺序播放；
• 无法拖动视频进度；
• 视频记忆功能，下次学习从上次的进度开始学习；

3、课件顺序解锁

• 要求按顺序学习课件；
• 上一个课件学习完成后，下一个课件自动解锁；
• 已学习或在学习的课件可以重复学习；

4、每日可学时段

• 控制课件可学习的时间段；
• 可配置多段时间范围；
• 学习过程中超出可学习时间，强制退出学习；
• 学习前超出可学习时间，禁止进入课程进行学习；

5、每日学习上限

• 控制当前课程每日学习累计时间；
• 学习过程中超出学习上限，强制退出学习；
• 学习前超出学习上限，禁止进入课程进行学习；

6、人脸识别学习

• 学习课件前需要先进行人脸核验，人脸核验成功进入学习；
• 每天当前课程下的课件只需识别一次，识别成功后，无需再次识别进入学习；
• 可在管理端{课程管理-统计分析-人员概览-学习明细-刷脸记录}查看用户刷脸情况；
• 手机端调用相机，拍照上传人脸照片；
• 电脑端摄像头识别；

7、摄像头抓拍

• 仅电脑端功能；
• 进入学习后，出现摄像头画面；
• 按管理端设置，定时抓拍照片的频率；
• 可在管理端{课程管理-统计分析-人员概览-学习明细-抓拍记录}查看摄像头抓拍情况；

8、人脸二次校验

• 仅电脑端功能；
• 与摄像头抓拍为联动关系，仅在开启“摄像头抓拍”时才可以选择性是否开启此功能；
• 指对抓拍的图片进行人脸比对，与当前登录用户的人脸照片对比；
• 管理端可配置连续对比失败x后，退出学习；
• 比如设置为5次识别失败则退出学习，用户在第1、2、3识别失败，第4次识别成功，则重置连续失败的次数为0。