在线培训系统如何判断分数？

随着科技的快速发展，现在大多数政府和企业都选择在线培训系统考试来代替线下考试，因为在线培训系统考试有很多天然的优势。在线培训系统考试与传统的线下考试相比，在线培训系统可以自动对考生的试卷进行判断，并获得数据分析报告，提高了阅卷效率。那么，在线培训系统是如何判断分数的呢？

客观问题的自动评分

对于多项选择题、不定选择题等客观题、单项选择题、判断题，在线考试系统可以实现全自动评分，无需人工阅卷。然后，培训系统会对所有主题进行统计，形成最终的数据分析报告。在这种情况下，学生可以在考试后立即知道自己的分数。

主观问题的自动评分

至于主观题，我们也可以将其分为主观题，根据关键词进行判断，以及需要人工评分的主观题。前者以填空题为主，后者以答疑题、理解题、综合题等为主。

当管理员导入根据关键词判断的主观问题时，您可以根据需要输入问题分析、问题评分和问题标签，培训系统可以识别设置的关键字并自动判断。

主观问题的自动评分

人工评分主观问题

对于需要手工评分的主观题，管理员需要到培训系统考试后台进行评分。评分完成后才能显示最终分数。只有在批改完考生的试卷后，你才能批改下一张试卷。

但是，这样做的缺点是，如果试卷数量很大，管理员的工作量就会变得非常大。因此，主管理员可以给子管理员批阅论文的权限，可以根据自己的情况任意选择整篇论文的批阅模式或基于问题的批阅模式。

高考阅卷模式

如果是比较重要的考试，在线培训系统也支持高考的评分模式，不超过允许误差的，按两位教师的平均分计算；超过允许的误差，由第三位老师评分，以接近前两位老师的分数为评分标准；若仍超过允许误差，则由组长决定最终结果。将这种评分模式应用于主观题，有利于尽可能保证教师评分的客观性