在线考试培训系统在企业培训发挥哪些作用？

在线考试培训系统平台具有独立的在线题库、培训内容知识库和培训大数据分析平台。它以使用方便、功能强大、人数不限、服务周到而闻名。系统管理员可以通过计算机系统设置系统的问题，回答者可以在手机上回答问题。考试可以随时随地进行，不受空间和时间限制，而系统管理员可以通过PC设置问题，提高了设置问题的速度和速度。

在计算机上，系统的背景是通过计算机网络。在生成试卷之前，管理员需要先输入试题，通过大量输入上传我们的Excel和Word。在线考试培训系统提供单选题、多选题、填空题、判断题、简答题、材料题、口语题和手工评分主观题。还可以在不同的题库中输入各种难度或问题类型。

具有以下优势：

1、降低成本

组织传统培训，最大成本是现场成本和人工成本。如果是在线考试培训系统，只需按照章节和知识点组织即可。上传培训内容后，可以通过二维码或链接通知学生参加。学生只需直接使用手机或电脑和其他PC设备参与。省下很多钱。

2、培训效果更加明显

传统的线下培训效果往往很差，因为许多学生只是在现场听。在在线考试培训系统的情况下，可以上传视频进行重复学习，学生也可以随时随地重复学习。同时，在线培训系统也将与考试相结合，可以在学习后立即安排。考试后，也可以通过犯错的题来巩固练习。此外，在线培训系统还具有积分制，通过积分制可以给予适当的学习奖励，可以激发学生的学习兴趣，从而使培训效果更加明显。

3、更灵活

传统的面对面培训是一个接一个的，必须准时到达。在安排培训时，所有员工都必须推迟日常工作。而考试培训系统可以让你随时随地学习，而且不必担心培训当天紧急情况的延迟，可以在业余时间学习并改进工作。

4、更有利于监管

在在线考试培训系统中，经理（培训安排人）可以随时查看学员的学习情况和测试结果。同时，系统将自动生成学生学习报告和培训测试结果报告。帮助管理者了解能力较弱的学员需要特殊培训；这些知识点对学生来说很难，所以他们需要再次集中精力进行培训和解释。